Vender seu processo trabalhista é seguro? Sim, com Homologação Judicial
Conteúdo revisado por Gustavo Nunes, especialista em operações e créditos trabalhistas. Você ganhou a causa, mas o dinheiro não entra na conta. Diante da longa espera, antecipar o crédito parece a solução ideal, mas bate a dúvida: essa operação é segura perante a Justiça? Sim. A homologação judicial é o ato em que o juiz […]
O que é cessão de crédito trabalhista e por que ela é 100% legal e segura?
Conteúdo revisado por Gustavo Nunes, especialista em operações e créditos trabalhistas. Cessão de crédito trabalhista é a transferência do seu direito de receber um valor de um processo trabalhista para uma empresa especializada, que lhe paga esse valor antecipadamente com desconto (deságio). Este ato é 100% legal, previsto no Código Civil e expressamente permitido pela […]
Vender o processo ou pedir empréstimo? Entenda por que a antecipação não gera dívidas
A diferença fundamental é simples: no empréstimo você contrai uma dívida e precisa pagar de volta com juros. Na venda do processo (antecipação de crédito trabalhista) você não fica devendo nada. Você está vendendo um direito que já possui. O dinheiro que entra é seu, sem parcelas, sem correção monetária e sem risco de inadimplência. […]
Como lançar no Imposto de Renda valores e honorários de ação trabalhista?
Este artigo foi elaborado para esclarecer as principais dúvidas sobre a declaração de valores oriundos de ações trabalhistas no Imposto de Renda 2026 (ano-calendário 2025), incluindo a forma correta de lançar os honorários advocatícios e a questão da correção monetária. Entendendo a Natureza dos Valores Recebidos Antes de iniciar o preenchimento da declaração, é fundamental […]
Venda de Processos Trabalhistas: Guia para Trabalhadores
A venda de processos trabalhistas é a solução ideal para quem venceu uma ação, mas não pode e nem quer esperar anos pela execução da sentença. Com efeito, aqui na Vantari, ajudamos trabalhadores a transformarem essa espera em dinheiro na conta, de forma rápida e segura. No entanto, para garantir um bom negócio, é fundamental […]
FGTS Irregular: saiba o que Fazer para Resolver
Descobrir que o FGTS está irregular pode gerar dúvidas e preocupações. Afinal, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um direito essencial de quem trabalha com carteira assinada.Quando a empresa não deposita corretamente, o trabalhador corre o risco de perder rendimentos e ter o saque bloqueado. Neste artigo, você vai entender como identificar […]
Assédio Moral no Trabalho: Como se Proteger
O que é assédio moral no trabalho? O assédio moral no trabalho é uma forma de violência psicológica que afeta diretamente a saúde e a carreira do trabalhador. Acontece quando um funcionário sofre humilhações, intimidações ou atitudes hostis de forma repetitiva e prolongada dentro do ambiente profissional. Esse comportamento pode partir de chefes, colegas ou […]
Antecipar Créditos Trabalhistas ou Fazer Consignado?
Você ganhou uma ação trabalhista, mas ainda não recebeu o valor? Segundo dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST), milhões de brasileiros aguardam anualmente o pagamento de valores decorrentes de processos trabalhistas (para entender melhor sobre os valores, veja o nosso artigo “Desvendando os Valores na Ação Trabalhista”). Esse cenário gera incerteza financeira e faz […]
Verbas Rescisórias: Direitos do Trabalhador
Ao encerrar um contrato de trabalho, surgem dúvidas sobre os valores que devem ser pagos. As verbas rescisórias reúnem todos os direitos do empregado no desligamento. Portanto, compreender os prazos, multas e garantias previstas na CLT evita prejuízos e assegura uma rescisão justa. O que são verbas rescisórias? As verbas rescisórias correspondem aos valores que […]
Férias Indevidas: Saiba o que Fazer Segundo a CLT
As férias são um direito garantido pela CLT e indispensável para a saúde e o bem-estar do trabalhador. No entanto, nem sempre a legislação é seguida corretamente. Situações de férias indevidas ainda acontecem em muitas empresas, prejudicando os colaboradores e gerando riscos legais para os empregadores. Neste artigo, vamos explicar o que são férias indevidas, […]